专科生与本科生的收入差距有多大？如今很多人都有着“学历不如能力”的想法，然而实际却是没有学历，连建立都投不了。而且本科学历与专科学历的薪资待遇也是有着一定差别的。

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一、平均月收入差距。

根据国家统计局在2023年5月公布的数据，2022届本科毕业生平均月收入为5990元，高职毕业生平均月工资为4595元。

本科生和专科生的平均工资差别看似不大，但一个月相差1395元，一年就相差16000多元。

此外，由于专科生升职加薪的速度要比本科生慢得多，他们甚至可能要付出大量额外的工作来弥补差距。

当然，薪资水平与所在城市、职位、工作经验、个人能力等有着密切的关系。也有拿高薪的大学生，但这些只是少数。

2023年版就业蓝皮书显示，2022届本科、高职毕业生毕业半年后月均收入超过6000元的比例分别为42.3%和17.9%。

二、可享受的资源差距

很多省市都有落户政策、生活补贴、租房补贴等。针对应届毕业生。不同学历的毕业生享受不同的待遇。

一般来说，学历越高，待遇越好。不同地区有不同的政策。以浙江省杭州市为例，对全日制在校本科生每户每年发放1万元住房补贴，为期3年。

以公务员考试为例，本科生也有很多工作资源。2023年国家公务员考试职位有1.7万多个。有1万多个岗位供本科生报考，而专科生的岗位只有几百个。

不仅如此，还有一些职位是“仅限本科生”报名，约占总招聘计划的20%。这些名额只给本科生，专科生和研究生是无法与之竞争的。

不仅如此，通过考试后，分配给不同学历的级别也不一样。这一水平与工资和福利直接挂钩，影响总收入。

在国家发布的《新录用公务员任职定级规定》中，明确了公务员的任职定级与学历挂钩。

1.高中及中专毕业生，聘任为文员，定级为二十七级。

2.大中专毕业生，聘任为工作人员，应为二十六级。

3.本科毕业生、具有双学士学位的本科毕业生（含学制六年以上的本科毕业生）、研究生班毕业生和未获得硕士学位的研究生被聘任为工作人员，人数定为二十五级。

4.获得硕士学位的研究生被任命为副主任科员，定为二十四级。

5.获得博士学位的研究生被任命为主任科员，定为二十二级。

此外，在考研、考证上，，专科生与本科生也存在差距。从长远的角度来看，这些差距会随着时间的推移而拉大，影响到个人的交友圈，找对象，就业，生孩子。

为什么很多人努力提高学历？因为学历确实是一块有用的敲门砖，而且一直发挥着作用。

如果你不满足于现状，想要未来更多的可能性，那就拼一拼，争取更好的学历。

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