浙江学历提升报名中心的小编每日为大家提供浙江省专升本资讯，今天带来的是关于“自考本科对找工作什么优势？会受到企业歧视吗？”的详细内容介绍。

学历不足是当今社会众多求职者的焦虑源头之一。为此越来越多的人去报考专升本，去提升学历。那么自考专升本对找工作有什么帮助吗？

一、自考本科学历对找工作有优势吗？

1、自考本科毕业生待遇规定在工资待遇方面，非在职人员录用后，与普通高等学校同类毕业生相同;在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的，从获得毕业证书之日起，按普通高等学校同类毕业生工资标准执行。

自考本科可以直接参加考研有了本科学历，不需学位证，就可以直接报考全国统招研究生了，而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学力报考研究生，尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学力报考研究生，但许多大学实际上却不愿招收专科生，会在许多方面设障碍。

2、自考本科可以报考公务员公务员工作稳定，待遇较高，压力较小，又有权力，现在许多人都想做公务员，而人事部规定，公务员岗位需要通过公务员考试，现在大多数公务员岗位都要求本科以上才有资格报考，通常只有基层和艰苦的工作岗位留给专科一部分。

虽然非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生取得国家承认的毕业证后，符合职位要求的资格条件的，均可以报考，但是自考本科学历含金量仅次于统招生，在报考公务员方面拥有绝对的优势，深受招考部门喜爱。

3、自考本科可以出国留学，自考本科学历已经得到26个国家和地区的认可，其中包括英国、澳大利亚、加拿大、美国、日本、新西兰、新加坡、法国、印度、比利时、俄罗斯、马来西亚、菲律宾、西班牙、德国、乌克兰、南非、荷兰、波兰、丹麦、香港、爱尔兰和瑞典，瑞士、韩国和澳门三个国家。

二、自考本科会受到企业歧视吗？

1.由于我国法律的不完善，社会上确实存在对待自考生不公平的现象，将他们作为特殊人群对待，但是在各个方面都有这样的不完善，统招的学生也不是都能让老板一下子认同的，老板认可统招的肯定并不只是一张文凭，而是他觉得统招的要比自考的学生有能力，最终不是文凭说的算。所以社会因素不是决定性的。

2.社会将自考生看作是特殊人群，而自考生在现在社会来讲确实是“不常规”的升学途径。人们对待特殊人群只有两种极端的态度，一种是景仰，一种是鄙视。如果自考生能够用自己的努力达到一定的高度，那将会受到比普通学生大几倍的赞扬。所以还是自身因素更重要。

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