专升本有必要吗？找工作更看重学历还是经历？在当前时间节点上，专升本的考生、今年的毕业生以及即将离校的学子们，都面临着一个无法回避的问题——求职。而在这个过程中，学历与经历之间的权衡，始终是人们热议的焦点。

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一、学历：求职的入场券

每当我们看到关于大学毕业生难就业的报道，评论区里总有一些声音宣称“学历无用”。但实际情况如何？一张图足以揭示学历在求职中的影响和作用。公司招聘员工，本质上是为了寻求价值创造。因此，他们需要一个标准和准绳来筛选应聘者。学历，很多时候，成为了这样一个筛选工具。以录用8人为例，如果主要面向普通本科或重点本科的应聘者，可能只需面试10人即可满足需求。然而，对于专科及以下学历的应聘者，尽管其中也有20%的人能达到公司要求，但却需要面试40人才能找到这些人。显然，在追求效率和成本控制的背景下，学历成为了招聘中的关键因素。因此，学历或许不代表最高能力，但它确实为求职者提供了更多的被选择和机会。

二、经历：职业成长的助推器

何时企业会忽视你的工作经历？答案是你作为应届毕业生的时候。尽管此时你的工作经验尚浅，但在企业眼中，你如同一张白纸，更容易被塑造和培养。所以，作为新人，你不应过于张扬，而应迅速积累经验和技能。一个人的潜力要转化为实际能力，需要时间和实践的打磨。你愿意为此付出的努力和牺牲，将决定你未来的职业道路和定位。当你脱下应届生的身份，以多年的行业经验再次进入求职市场时，这些经历将成为你弥补学历短板的有力武器，为你带来同等的机会。

三、学历与经历的平衡

学历与经历并不是孤立的，而是相辅相成、共同发展的。对于本科及以上学历的求职者，积累经验尤为重要；而对于专科及以下学历的求职者，提升学历则成为当务之急。面对2024年浙江专升本考试的结果，尽管许多同学未能如愿升入本科，但这并不意味着他们的道路就此终止。自考和成人高考等途径依然可以为他们提供提升学历的机会，让他们在工作的同时，也能不断提升自己，实现学历与经历的双重提升。总的来说，学历是求职的敲门砖，而经历则是职业成长的基石。只有在肥沃的土壤中扎根，才能长成参天大树。因此，当有机会提升学历时，我们应毫不犹豫地抓住。

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